Sim e Thor Sud replicano al Cobas: “Affermazioni calunniose, aziende serie”
San Salvo "Thor Sud e Sim contestano, con ogni più ampia riserva, le affermazioni del Cobas"
SAN SALVO. A seguito di quanto affermato dal Coordinamento Interprovinciale Ch-Pe del Lavoro Privato – Confederazione Cobas, che ha denunciato una situazione definita "senza precedenti negli stabilimenti di Sim e Thor Sud", con "licenziamenti repressivi, trattamenti ostili verso le maestranze, rapporti disciplinari con sospensione dal lavoro, addebiti illegittimi, situazione igienico sanitaria indecente, ambiente e sicurezza a dir poco carente" (leggi), è arrivata, puntuale, la replica delle Aziende:
“La Thor Sud contesta, con ogni più ampia riserva, le affermazioni del Coordinamento Interprovinciale Ch-Pe del Lavoro Privato – Confederazione Cobas rinvenibili nell’articolo di oggi 22 aprile 2024.
La Thor Sud è un’azienda seria che opera sul territorio da quasi cinquant’anni e che dà occupazione a 100 lavoratori.
La Thor Sud ed il suo gruppo non hanno mai attuato licenziamenti repressivi oppure condotte ostili verso le maestranze.
I lavoratori, infatti, sono risorse dell’azienda che beneficiano di tutti i trattamenti previsti dalle leggi e dai contratti.
La Thor Sud non ha mai disposto sospensioni dal lavoro o addebiti che poi si sono rivelati illegittimi.
L’azienda, quando è stata costretta a ricorrere al potere disciplinare, l’ha fatto per tutelare tutti i lavoratori seri che tutti i giorni operano con serietà e dedizione.
Gli investimenti sulla sicurezza e sull’ambiente sono all’ordine del giorno e costituiscono una priorità per l’azienda tant’è che ha tutti i riconoscimenti.
Calunniosa, è, infine, l’affermazione relativa alle presunte quanto inesistenti carenze igieniche.
Tutti gli stabilimenti, infatti, sono estremamente curati sotto ogni profilo sia funzionale che strutturale”.
Così la Sim Srl:
“La Sim Srl contesta, con ogni più ampia riserva, le affermazioni del Coordinamento Interprovinciale Ch-Pe del Lavoro Privato – Confederazione Cobas rinvenibili nell’articolo di oggi 22 aprile 2024.
La Sim non ha mai attuato licenziamenti repressivi oppure condotte ostili verso le maestranze.
I lavoratori, infatti, sono risorse dell’azienda che beneficiano di tutti i trattamenti previsti dalle leggi e dai contratti.
La Sim non ha mai disposto sospensioni dal lavoro o addebiti che poi si sono rivelati illegittimi.
L’azienda, quando è stata costretta a ricorrere al potere disciplinare, l’ha fatto per tutelare tutti i lavoratori seri che tutti i giorni operano con serietà e dedizione.
Gli investimenti sulla sicurezza e sull’ambiente sono all’ordine del giorno e costituiscono una priorità per l’azienda tant’è che ha tutti i riconoscimenti.
Calunniosa, è, infine, l’affermazione relativa alle presunte quanto inesistenti carenze igieniche.
Lo stabilimento, infatti, è curato sotto ogni profilo sia funzionale che strutturale”.